ESG 경영방침
- 01.
- 환경
- 「2050년 탄소중립」 달성을 목표로 함.
- 임직원 및 이해관계자를 재해 위협으로부터 보호하는 것을 최우선 가치로 삼음.
- 안전보건 및 환경 친화적 문화 조성, 지속가능한 안전·환경경영 역량 확보·유지.
- 부정적인 환경 영향 최소화 및 친환경 경영 실천.
- 02.
- 사회
- 인권·노동 관련 국제 규범 및 국가·지역 법규 준수.
- 이해관계자의 정보 보호 및 지식재산권 무단 사용 금지.
- 공정거래 문화 정립 및 부정부패 단절.
- 03.
- 지배구조
- 투명한 이사회 운영.
- ESG 경영 리스크 관리 및 지속적 개선·발전 추진.
- 다양한 이해관계자와 적극적 소통·협력.
목표
- 기후위기 대응
-
탄소배출량 3% 감소
(원단위 기준)
01
-
기타 부정적인
환경영향 감소 - 폐기물 3% 감소
02
- 안전한 사업장 구축
-
안전사고 0건,
위험요소 개선 3건
03
-
ESG 관련 법 위반
Zero
04
BOLTIX는
안전 최우선 및 환경 책임 이행을 통해
2050 탄소중립 달성과
지속가능한 미래 경영을 실현하겠습니다.
안전 최우선 및 환경 책임 이행을 통해
2050 탄소중립 달성과
지속가능한 미래 경영을 실현하겠습니다.
주요 추진과제
- 01.
- 환경
- 탄소 배출량 측정 및 연간 감축 목표 설정.
- 사내 종이 사용 50% 감축 캠페인.
- 재생에너지 전환(전력의 일정 비율 태양광 도입).
- 친환경 제품/서비스 개발 프로젝트.
- 02.
- 사회
- 전 직원 대상 인권·윤리 교육 정례화.
- 협력사 ESG 평가 기준 마련 및 교육 지원.
- 지역사회 봉사활동 연간 프로그램 운영.
- 개인정보 보호 시스템 점검 및 보안 강화.
- 03.
- 지배구조
- ESG 성과를 주주 및 이해관계자에 투명 공개(연례 보고서 발간).
- 이사회 내 ESG 전담위원회 신설.
- 내부 고발(Whistleblowing) 제도 강화.
중장기 경영목표
ESG 경영으로 지속성장 체제 구축
생산관리
에너지 효율화
폐기물 감출
기술/영업
친환경 제품개발
ESG 인증확대
경영지원
인권·노동 정책강화
ESG 교육
생산
친환경 원자재
도입 및 관리
경영
윤리경영
투명한 의사결정
ESG 경영조직
- CEO
-
- ESG 경영전략 및 활동에 대한 심의 의결
- ESG 위원회
-
- CEO 주관 / 부서장급 참여
- 주요ESG 과제
- 이슈에 대한 점검 및 의사결정
- 지속가능경영보고서 검토 승인
- 생산외주관리팀
-
- 탄소중립 및 감축 정책 계획 수립
- ESG 정책 수립 및 대응
- 인사, 총무, 생산